Durante el año 2014 la Municipalidad a través de su Oficina de Empleo realizó diversos programas de capacitación de los cuales participaron 424 personas. Entre ellas podemos destacar que 210 jóvenes se capacitaron en los Cursos de Introducción al Trabajo (CIT). A ellos se sumaron 110 adultos en los diversos cursos de Formación Profesional (FP). Por otro lado 25 personas se capacitaron con el Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores agrarios (renatea), y 6 egresados del (CIT) realizador cursos de gestión para comenzar su microemprendientos y percibir una ayuda económica. En cuanto a salida laboral el saldo del 2014 es muy positivo ya que se lograron gestionar 25 intermediaciones y 73 Prácticas de entrenamiento Laborales (EPT), sosteniendo una muy buena perspectiva para este año ya que en Enero comenzaron 22 más y ya hay previstas para febrero que comiencen otras 18. Otro de los servicios y ofertas de oportunidades que se comenzarán en el 2015 son: Promover a la Igualdad, destinado a personas con certificado de discapacidad y Seguro de Capacitación y Empleo para vÃctimas de violencia de género.